Rattaché à la SU COO, le Chef de Projet Transformation est un acteur clef du pilotage des projets stratégiques.

Il a pour principales missions :

- Piloter et coordonner les projets de transformation du pole

- Collaborer avec les métiers et adopter une posture de conseil/accompagnement

- Assurer la communication autour des projets qui lui sont confiés

- Mettre en place et veiller au respect de la gouvernance des projets

- Identifier les risques projets de façon proactive et mettre en place les actions      de remédiation

- Assurer le bon déroulement du projet

Grande école d’ingénieur ou de commerce

Gestion de Projet, Consulting, MOA, Audit, …idéalement dans une structure financière, un cabinet de consulting

- Rigueur, sens de l’organisation et de l’optimisation

- Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité à gérer la complexité et à conduire des transformations

- Aptitude à insuffler le changement et à l’accompagner au quotidien

- Leadership et capacité à motiver les équipes, à donner du sens et à susciter        l’engagement

- Force de proposition, créativité, proactivité, et innovation

- Capacité à suivre et à piloter la performance

- Excellentes capacités de communication, de rédaction et de présentation des      livrable

- Facilitation et animation d’ateliers

- Attitude positive, sens du challenge, agilité et persévérance

- Maîtrise des techniques de gestion de projet (idéalement certifié PMP)

Maîtrise du pack Office, des logiciels de gestion de projet