Le Project Management Officer (PMO) Data a pour mission de structurer, coordonner et piloter les projets ou programmes Data de la banque afin d’en garantir la bonne exécution, la cohérence globale et l’atteinte des objectifs stratégiques.

Véritable facilitateur et point central de coordination, le PMO intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets en assurant la maîtrise des plannings, des budgets, des ressources, des risques et de la qualité des livrables.

MISSIONS PRINCIPALES

Elabore :

• Les plannings projets et programmes
• Les dispositifs de pilotage des projets (indicateurs, tableaux de bord, reporting)
• Les méthodes, processus et standards de gestion de projet
• Les dispositifs de coordination entre projets dans le cadre d’un portefeuille ou d’un programme

Suit :

• L’avancement des projets en termes de délais, coûts, qualité et périmètre
• La consommation budgétaire et l’allocation des ressources
• Les risques, points de blocage et dépendances inter-projets
• La performance globale du portefeuille de projets ou du programme de transformation

Assure :

• La coordination des parties prenantes internes et externes
• L’animation des instances projets (comités, réunions, ateliers) et la rédaction des comptes rendus
• La fiabilité, la centralisation et la diffusion de l’information projet
• Le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables

Contribue :

• A la résolution des points de friction et des dysfonctionnements projets
• A l’adhésion des parties prenantes autour des objectifs du programme
• A l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Ingénieur de formation avec une spécialisation en gestion de projets, Data ou équivalent

Une expérience de 5 ans minimum dans le pilotage de projets Data idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences métier :

• Pilotage de projets et de portefeuilles de projets
• Méthodes de planification (GANTT, PERT)
• Suivi budgétaire et contrôle de gestion
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration
• Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
• Compréhension des enjeux digitaux, IT et métiers

Compétences comportementales :

• Rigueur, organisation et sens du détail
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Pédagogie et intelligence émotionnelle
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Capacité à gérer la pression et les priorités