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Information

Responsable des Financements PME H/F H/F

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Détail de l'offre

Référence de l'offre

Entité (logo)

Référence

2025-3139  

Description du poste

Type de métier

Ventes et services à la clientèle - Relationship Manager/Chargé d'Affaires

Intitulé du poste

Responsable des Financements PME H/F H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Mission

Assure la mise en œuvre de la politique crédit et risque de la Banque et accompagne les clients et prospects de la Banque, propose des solutions de financements de leur cycle d’exploitation et de leurs investissements. Il supervise l’équipe des analystes. Il intervient dans l’arrangement, la structuration et l’exécution de financement à moyen et long terme pour le compte de clients locaux et internationaux de la banque dans le cadre de leur projet d’investissement, d’acquisition et autres.

Les principales missions:

- Superviser et veiller au bon montage et à la structuration du dossier de financement

- Coordonner les échanges internes avec les différents départements impliqués pour la validation et la mise en place du dossier de financement dans les meilleures conditions, y compris les échanges avec les équipes CIB - coverage PME, Investissement - risques et crédits, juridique et autres intervenants dans le dossier de crédit concerné ;

- Planifier, de façon hebdomadaire, tenant compte des priorités commerciales et des priorités risques la prise en charge des dossiers de crédits et assurer l’affectation aux équipes d’Analystes Financiers

- Participer activement aux projets transverses pour l’amélioration des processus crédits et risques et autres sujets transverses avec les directions risques et crédits

- Accompagner les équipes d’Analystes Financiers pour construire la meilleure structuration pour les financements demandés

- Veiller à faire monter en compétence les équipes d’Analystes Financiers notamment sur les techniques de financement, la structuration des dossiers de crédits, l’analyse financière

- Respect et application de la politique Risques et du schéma délégataire

- Veiller au respect des délais pour accompagner le développement commercial

- Maintien des connaissances sur l’évolution économiques des secteurs d’activités et des tendances de financement

- Structuration et montage des dossiers de financements en intégrant systématiquement et dans la mesure du possible, les produits / sûretés mis à la disposition des PME pour couvrir le risque crédits (Ex : Maroc Pme, produits de la SNGFE dédiés à la PME, les sous fonds/sous-produits du Fonds Mohammed VI pour l’investissement…)

Respect des Sanctions Internationales
- Développer et promouvoir une forte culture de conformité conformément aux lois et règlements applicables en matière de Sanctions Internationales.

- Agir de façon éthique et dans le respect de la légalité, conformément à la politique des sanctions Internationales.

- Appuyer les initiatives favorisant le respect des Sanctions Internationales, y compris la formation de ses collaborateurs

- S'assurer que les activités commerciales sont menées conformément à la politique sanctions internationales et les procédures associées,

- Escalader les problématiques de conformité, y compris celles relatives aux Sanctions Internationales, conformément aux procédures en vigueur.

Localisation du poste

Zone Géographique

Grand Casablanca

Ville

  

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5 et plus

Formation / Spécialisation

Université/ Ecole de commerce/ Ecole d'ingénieur (Option finances d'entreprise)

Niveau d'expérience minimum

3-5 ans

Expérience

Un passage par un cabinet d'audit/ de conseil, une banque d'affaires, ou la direction financière d'un grand groupe est très recherché.

Compétences recherchées

  • Très bonnes connaissances en finance d'entreprise
  • Solide expérience et compétence en Analyse Financière
  • Capacité à appréhender des structures de financement complexes.
  • Capacité à planifier, programmer, esprit de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et de communication (en anglais notamment)
  • Forte capacité à argumenter et à convaincre
  • Conscience professionnelle et sens des responsabilités
  • Capacité à gérer une équipe
  • Esprit d'équipe, synergie et transversalité.
  • Organisation et sens des priorités.
  • Forte orientation client
  • Très bon relationnel
  • Culture générale et curiosité

Outils informatiques

Très bonne maitrise des outils informatiques : Excel - Word et Power Point.


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