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Information

Responsable Fidélisation Client & Partenariats H/F

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Détail de l'offre

Référence de l'offre

Entité (logo)

Référence

2025-3110  

Description du poste

Type de métier

Fonctionnement de la relation client - Partenariat

Intitulé du poste

Responsable Fidélisation Client & Partenariats H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/04/2025

Poste avec management

Oui

Cadre

Oui

Mission

Le responsable fidélisation client est chargé de construire et piloter la stratégie de fidélisation de la banque. Dans un contexte où les clients sont souvent multi-bancarisés, assurer leur engagement à long terme est un levier essentiel pour une croissance pérenne. Rattaché à la direction Marketing Stratégique, il collabore étroitement avec les équipes Marketing Analytics, Marketing Digital, Parcours Client, les marchés et les métiers spécialisés pour développer des actions à forte valeur ajoutée. Il sera en charge de :

-          Mise en place et gestion des partenariats extra-bancaires / marchands

o   Identifier, négocier et piloter des partenariats stratégiques extra-bancaires alignés avec les objectifs de la banque et du groupe.

o   Définir un cadre efficace de collaboration avec les partenaires en mettant en place des processus pour gagner en fluidité.

o   Suivre et analyser la performance des partenariats mis en place à l’aide d’indicateurs précis et proposer des axes d’amélioration.

 

-          Développement stratégique de la fidélisation

o   Construire un plan stratégique et opérationnel de fidélisation, décliné par marché et segment de client.

o   Analyser les données existantes et identifier les leviers ayant un impact sur la fidélisation.

o   Définir et mettre en œuvre des outils innovants pour renforcer l’engagement client (programmes de fidélité, incentives, etc).

Localisation du poste

Zone Géographique

Grand Casablanca

Ville

  Casablanca

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5 et plus

Formation / Spécialisation

Master Grande école de commerce / management / d’ingénieur

Niveau d'expérience minimum

6-10 ans

Compétences recherchées

- Capacité à piloter des projets transverses / en équipes pluridisciplinaires et à les prioriser

- Maitrise des stratégies de fidélisation et engagement client

- Expérience préalable en gestion des partenariats et négociation

- Esprit entrepreneurial : force de proposition, dynamisme, engagement, capacité à tester et faire preuve d’adaptabilité sur les projets, forte autonomie, goût du challenge, obsession de l’impact

- Sens de la structure

- Capacités analytiques pour suivre et optimiser les performances des actions mises en place

- Excellent niveau de communication et d’esprit de synthèse


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