Au sein de la Direction Pilotage et Performance et rattaché hiérarchiquement au Responsable Gouvernance, Risk Management et Contrôles, vous aurez pour missions :

1.      Contrôle Permanent & Gestion des Risques

- Supervision & Réalisation des contrôles : Garantir la fiabilité du contrôle permanent (1.2) et réaliser les contrôles de second niveau (2.1) selon les standards internes et référentiels.
- Cartographie & Plan de contrôle : Piloter la revue annuelle des risques IT, évaluer les impacts et adapter le dispositif de surveillance aux évolutions du Pôle.
 

2.      Suivi Audit & Reporting

- Suivi Audit & Régulateurs : Accompagner les opérationnels dans la levée des recommandations et s'assurer de l’avancement des plans d'actions.
- Reporting Stratégique : Elaborer les tableaux de bord destinés à la DGA pour piloter la santé globale du Pôle (Risques, Projets, Ressources, Budget, …etc.).
 

3.      Gouvernance & Projets Transverses

- Support aux Projets : Accompagner la mise en œuvre de projets transverses de la DGA en veillant à l’alignement avec les standards de contrôle.
- Appui au Pilotage des Ressources : Contribuer à l'élaboration de la matrice de compétences IT pour identifier les risques capacitaires et orienter les plans de formation/recrutement.

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce avec une spécialisation en gestion des risques ou équivalent 

Expérience dans le secteur bancaire et connaissance des métiers de l’IT

Compétences opérationnelles :

- Connaissance des modèles d'évaluation des risques

- Capacités analytiques

- Gestion de projets

Compétences comportementales :

- Rigueur / fiabilité

- Esprit de synthèse et d’analyse

- Sens du relationnel

- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Access, Business Objet)

- Maîtrise des outils de requêtage de base de données SQL