Rattaché à la SU COO, le Chef de Projet Transformation est un acteur clef du pilotage des projets stratégiques.
Il a pour principales missions :
- Piloter et coordonner les projets de transformation du pole
- Collaborer avec les métiers et adopter une posture de conseil/accompagnement
- Assurer la communication autour des projets qui lui sont confiés
- Mettre en place et veiller au respect de la gouvernance des projets
- Identifier les risques projets de façon proactive et mettre en place les actions de remédiation
- Assurer le bon déroulement du projet
Grande école d’ingénieur ou de commerce
Gestion de Projet, Consulting, MOA, Audit, …idéalement dans une structure financière, un cabinet de consulting
- Rigueur, sens de l’organisation et de l’optimisation
- Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à gérer la complexité et à conduire des transformations
- Aptitude à insuffler le changement et à l’accompagner au quotidien
- Leadership et capacité à motiver les équipes, à donner du sens et à susciter l’engagement
- Force de proposition, créativité, proactivité, et innovation
- Capacité à suivre et à piloter la performance
- Excellentes capacités de communication, de rédaction et de présentation des livrable
- Facilitation et animation d’ateliers
- Attitude positive, sens du challenge, agilité et persévérance
- Maîtrise des techniques de gestion de projet (idéalement certifié PMP)
Maîtrise du pack Office, des logiciels de gestion de projet